임금피크제

주의. 이 문서는 노예에 대해 다룹니다. 일해라 일! 노력해라 노오오력! 열심히 일해서 주인님을 기쁘게 해 드리자 새끼들아

이 문서는 존나 나쁜 규정을 다루고 있습니다. 이 문서는 인류에게 패악을 끼치는 쓰레기 같은 제도에 대하여 서술하고 있습니다. 이런 게 있다면 1초라도 빨리 없애야 합니다.

주의. 아래는 오로지 사실에 기반한 단점밖에 없습니다.

이 글을 읽으면 읽을수록 더욱 더 깊은 절망에 빠질 수 있습니다. 하지만 역시 당신이 금수저이거나 취업을 포기한 좆수 히키코모리라면 안심하고 읽어도 됩니다.
?????: 비겁한 팩트말고 정정당당하게 날조와 선동으로 승부하자 이기야!!

주의. 이 문서가 다루는 대상은 양심이란 게 존재하지 않습니다. 양심이라고는 찾아볼 수 없으니 분노가 치밀어 오를 수 있습니다. 님 양심 어디?

우리 모두의 죽창을 필요로 하는 대상이나 행동, 사상에 대한 문서입니다. 이 문서는 우리들이 반드시 죽창을 들어 찔러야 하는 특정 대상, 해결책은 오로지 죽창뿐인 인물을 가리키고 있습니다. 죽창 앞에선 너도 한 방 나도 한 방 죽창... 주욱창을 가져와라...

제2의 낙수 효과

역시나 실패했네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅅㅂ

이 쓰레기는 뭐죠?

한줄요약: 노땅들 받는 임금을 깎으면 젊은 노예 몇명을 더 고용할 수 있다.

문제점

정부가 미친듯이 노래를 부르던 고용률은 안 늘어났다.

애초에 임금피크제로 인해서 생기는 돈을 노예들을 고용하는데 쓸지 말지는 대기업의 손에 달려있는데, 그걸 강제로 시키는게 아니고

단지 돈에 미친 기업들에게 명분만 만들어주니, 돈은 돈대로 벌고 명분은 생기니 욕 안먹어도 되고...기업만 헤벌래 하는 중이다.

애초에 이렇게 강압적으로 기업에게 정부가 협박하듯 안하면 안된다! 하는거 자체가 문제가 아닌가?

즉, 낙숫물효과나 다름없는 희대의 개소리이자 탁상공론의 휼륭한 예시.

물론 높으신 놈들 입장에서는 매우매우 성공적이었다고 한다. 지들 월급 안건드리고 세대갈등 일으키는 데 성공하면서도 돈은 돈대로 챙겨먹는 데 성공했으니까.

즉 이 글을 보는 너의 부모님의 월급의 줄어든 부분이 새로 고용하는 데 들어가는 게 아니고 돈만 밝히는 오너의 주머니 속으로 홀라당 사라졌다는 소리다.

심지어 최고조넘 각하를 수호하는 신문을 보는 대다수 꼰대들도 쌍욕을 하는데 지들도 알고 있는 것이다. 지들 임금 줄여서 아들, 딸 뽑아줄 회사가 아니라는 것을

무엇보다 더욱 중요한 건 임금이 아니다.

• 징계해고, 정리해고로 모자라니까 잣대없는 저성과자나 근무불량자를 해고 가능한 일반해고도 추가

• 회사가 근로자에게 불리한 사규를 넣을때 동의받아야 하는 걸 동의없이도 좆대로 하도록 법규 완화

• 비정규직에서 정규직 노예 전환 희망고문 4년으로 기간 늘림

실제 목표

일 하고있는 너를 꼴리는데로 자를 수 있고 정규직이 될 수 있다는 희망고문을 4년간 받아야한다.

4년도 채 안되서 잘리는데 4년마다 잘린다 쳐도 5번이면 20년 홀랑 날아간다.

헬조선에서 3년만 앉아있어도 눈치밥주는 꼰대새끼들이 많은데 4년을 버틸 수 있겠음?

3명이 주 40시간 근무 = 120시간

2명이 주 60시간 근무 = 120시간

현재 여당이 주 60시간 근무를 밀어붙이는 꼬라지를 봐서 300명이 일하면 100명 자르고 200명만 일하게 하고 아낀 그 돈으로 땅놀이 할 새끼들이란거 더욱 확실해졌다.

대기업의 경우 3만명이 일하는 데 2만명으로 줄여도 차이가 없으니 더더욱 좋아할 것이다.

애초에 노예 고용에 강제성도 없었는데 뭐하러 너같은 애들을 뽑겠냐? 이거 레알 믿은새끼 없겠지?

임금피크제란 정년을 늘려주는대신 임금을 깎는다 55세부터 1년차는 25%, 2년차에는 45%, 3년차에는 65%를 깍는 정말 병신같은 제도이다. 결국에는 이게 봉사나 하라는 노예제도이다.

누구는 정년 58세를 넘어 60세까지 일할 수 있다고 하는데 존나 개소리인 게 56세부터 받는 연봉은 기존의 75%, 55%, 35%, 35%다. 다 합치면 200%로 기존 연봉의 2배다. 즉 2년치 연봉을 주고 4년동안 일하라는 것. 애초에 연봉 똑같이 주면서 58세까지 일 시키고 '은퇴하는 김에 2년 더 공짜로 일하지?'하면 발악할 새끼들이 '그럼 임금 4년동안 나눠서 줄게' 하니까 정년 늘어난다고 좋아한다. 조삼모사 원숭이새끼들.

깎은 임금만큼 새로 일하는 청년들에게 돌아가면 그나마라도 낫겠지만 그 마저도 사내 유보금으로 들어갈 확률이 높다.

게다가 고액 연봉자, 노동부장관, 국회의원들은 제도에 포함이 안된다. 즉, 임금피크제가 적용되지 않는다.

이 부분에서 핵직구를 날리신 갓갓당 대표.[ [4]] 웬일이지 웬일이긴 무슨 노예수 줄어드니까 위기감을 느끼신게지 임금피크제 적용 안받는 노오오오오오력을 안한 우리들을 탓하자. 는 개소리고 원래 노조 지원 빵빵하게 받는 당이라는거를 생각해야한다.

근데 그 당의 정책연구소장이라는 분은 임금피크제 도입을 제안했다. 오합지졸 미쳐...