직장생활 편집하기 (부분)

=== ★★★★★ ===
* (예) : [[자영업]]

자영업을 할 경우 부하직원 1~3명 정도를 고용해서 사무실을 차리는 경우를 말한다. 영업력 등의 부족한 능력에서 부하직원에게 도움을 얻을 수 있다. 자신이 고용주가 되는 입장이라 부하에게 갈굼을 당하지도 않는다.

봉급생활자가 되는 경우 언제든 이직하거나 개업할 수 있을 정도로 전문성이 높은 사람들이다 보니 함부로 못 대하고 조직문화의 스트레스가 줄어든다. 같은 직장에서 같은 연봉을 받아도 스트레스를 덜 받는다고 한다. 스트레스를 받으면 그만두고 비슷한 대우를 하는 다른 데로 옮겨버리면 되는데다가, 한번 잘라 놓으면 뽑을 때까지 시간이 오래 걸리고, 그러면서도 조직에 꼭 필요하기 때문에 상사 입장에서는 사소한 이유로 갈굼하기도 힘들다. 상사가 함부로 대하기 불편해한다는 말은 아랫사람 입장에서는 조직생활 스트레스가 줄어든다는 뜻이다. 공부를 잘 하는데 조직문화에 자신이 없을 경우 좋은 선택.

단점은 진입장벽이 매우 높다는 것. 공부를 굉장히 좋아하고 잘해야 한다. 젊은 시기에 진입하지 못하면 확률은 점점 더 줄어든다.(나이 제한으로 인한 차별 문제 때문에 평생까지는 아니다.) 공부를 시작하더라도 경쟁이 매우 심해서 시험에 떨어지거나 졸업을 못 하는 등 중도탈락하는 경우가 비일비재하다. 자영업을 할 경우 전문성이 있더라도 기본적으로 불안정하다는 것도 단점이다.

자영업이 ★★★★★라지만 안정적으로 유지하는데 있어서는 ★에 가깝다. 특히 실패하면 타격치가 어마어마한게 자영업이다. 다른 직장은 실패하면 백수로 끝나지만, 자영업은 실패하면 빈털털이되기 쉽고 빚내고 시작했다면 빚더미까지 덤으로 따라온다.