최저임금 편집하기 (부분)

===주는 놈 입장===
기업 하기 좆같아서 못해먹겠네.

이럴 경우 보통 알바를 안 쓰고 가족을 존나 돌리거나 각종 편법으로 최저시급 조까거나 아예 무인화 시스템으로 가거나 대책을 내세운다.

물론 더 받은 알바생들이 구매력이 더 큰 고객으로 돌아오는 건 사실이다. 그러나 그게 "내 고객"으로 돌아올지는 의문이고 당장 사장들 입장에서 자기에게 "손해"가 발생하는 셈이다.

ㄴ 그렇게 따지면 물가 올라서 더 허리 조이고 같이 망하는 거다. 내 알바생이 내 가게에서 안 써도 다른 알바생이 오른 돈으로 내 가게에서 사면 같이 이득을 보겠지. 맨날 '나만 최저임금 지키고 옆 가게 개새끼는 안 지켜주니 내 알바생한테 지출만 늘고 다른 놈들은 더 안 써서 나만 손해야 빼애애액!' 이게 100% 틀리다고 하지도 못하겠는데 그게 100% 맞는 것도 아니다.

ㄴ 이것도 지랄한다. 최저임금 올라서 실제로 월급이 최저시급 오른 만큼 소득이 오를 받는 놈은 ㅈ머딩 알바생들과 아줌마층, 빈민층, 좆소기업 중에서도 극히 안 좋은 대우를 받으며 일하는 일부로 총인력의 10%밖에 안 된다. 대신 최저시급 오른 만큼 주는 놈이 감당할 부분은 100%다. 최저임금 올라도 이미 최저임금 이상을 받고 있는 대부분의 재대로 된 직장인들은 최저임금의 영향을 받긴 하되 최저시급이 오르는 만큼 동일 비율로 월급이 오르진 않는다. 대신 최저시급에 크게 영향을 받는 니 주변 모든 생활 물가는 최저임금 오른 만큼 물가에 100% 적용이지. 그러니까 최저시급 올라봤자 내 월급은 안 오르는데 물가만 오른다는 소리가 나오는 거다. 최저임금 올라봤자 이미 최저임금을 한참 넘은 자기 월급은 별로 안 오르는데 물가는 최저임금 오른 만큼 주변 자영업자들이 제공하던 서비스 가격이 다 올라가니까. 최저임금 15% 오르는 게 모든 인력의 월급이 15%씩 오른다면 '그냥 다른 사람도 돈 많이 버니까 더 많이 사겠지' 소리가 나오겠지만 최저임금 15%올라서 15%만큼 돈은 더 줘야 하는데 실제 사람들이 받아가는 월급은 10%나 오르면 다행이다.

이리하여 편돌이 같은 머리에 똥만 든 ㅈ머딩들이나 기초 빈/서민층에게 수입을 공급할 수 있는 업체가 살아남기 힘들어진다.

꼬우면 공무원 하든지.

그린 야갤을 보면 머리에 똥만 든 ㅈ머딩 ㅈ고딩들이 최저임금 1만 원도 못 줄 사업장은 다 퇴출해야 한다고 하던데 이 논리면 최저임금도 못 받을 능력 없는 노동자도 다 사회에서 퇴출해야 한다는 소리다. 사실 이게 진짜 목적일지도 모른다.