직업군인 편집하기 (부분)

== 왜 망했을까? ==

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|제목= <font size=6><div style="text-align:center; width:auto; margin-left:auto; margin-right:auto;">[[노가다]]의 승리</div></font>
|본문=<font size=2><div style="width:auto; margin-left:auto; margin-right:auto;">'''</div></font> 이 게임의 승리자는 [[노가다]]의 승리로 끝났습니다. [[노가다]]랑 [[직업군인]] 둘 다 사회에서 좋은 시선을 받지 못하는 직장이기는 하나 노가다는 적어도 구타를 당할 일은 웬만하면 없습니다. 하지만 직업군인은 노가다와는 다르게 직속상관에게 매를 맞아야 하는 최악의 직장입니다. 게다가 노가다는 서울 대도심지에서 일하고 야근하면 급여가 2배이지만 직업군인은 맨날 시골 깡촌을 전전해야 하며 야근했다고 받는 수당이 1만원에 불과합니다.
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|제목= <font size=6><div style="text-align:center; width:auto; margin-left:auto; margin-right:auto;">[[좆소기업]]의 압승</div></font>
|본문=<font size=2><div style="width:auto; margin-left:auto; margin-right:auto;">'''</div></font> 이 게임의 승리자는 [[좆소기업]]의 압승으로 끝났습니다. [[좆소]]랑 [[직업군인]] 둘 다 사회에서 좋은 시선을 받지 못하는 직장이기는 하나 좆소기업은 적어도 추가근무를 인정해 주지 않거나 다칠일은 웬만하면 없으며 [[월급]]도 더 많이 줍니다. 하지만 [[직업군인]]은 좆소기업과 다르게 추가근무 인정도 안해줘서 [[열정페이]]를 강요당하는데가 다칠일까지 걱정을 해야되는 최악의 직장입니다.
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솔직히 정상적인 [[능지]]랑, [[생각]], [[가치관]]을 가진 사람이면 절때로 직업군인 못한다.

심지어 [[중졸]], [[고졸]], [[지방대]] 나왔다고 해도 직업군인을 할 이유가 전혀 없으며 차라리 [[노가다]], [[좆소]]를 가는게 맞다.

생각을 해보자 [[좆소]]중에서 씹하타치 [[좆소]]조차도 왠만한 상위권 행정직 직업군인 보다 근무환경이 훨씬 좋은 수준이다.

{{YouTube|kEH-ABsHbFI}}

대표적인 예시로 위 영상을 한번보자, 이게 좆소중 최하위 좆소 근무환경 평균수준인데 이마저도 상위권 '행정' 직업군인 근무환경을 압도한다.

직업군인은 또한 사제 장비 조차도 사비로 사는것도 착용도 못하게 하는데 좆소는 아무도 신경쓰지않는다.

직업군인은 [[유격]], [[행군]], [[혹한기 훈련]]등 각종 [[훈련]] 에다가, 각종 행정업무에 [[똥군기]] 에다가 체력검정 시험도 봐야되고 (물론 훈련시 식비는 별도인게 함정, 심지어 전투식량도 강매한다.)떨어지면 해고지만, [[좆소]], 그보다 못한 [[노가다]]는 그딴거 없고 일만 잘하면 되고 심지어 월급은 직업군인과 다르게 일 한만큼 정당하게 받는다(아래 영상 참고).

{{YouTube|O03JKmmk5m4}}

게다가 식비같은 경우에는 좆소는 적어도 밥이 부실하더라도 회사에서 밥을 [[무료]]로 제공해주거나 식비를 주는데 직업군인은 그딴거 없고 심지어 영내 급식비를 사실상 6,000원에 강매하는 상황 인데다가 그 급식 조차도 좆소보다 못한경우가 많고, [[회식]]같은 경우에는 좆소에서는 사장이 돈을 내는게 암묵적인 룰이다,
하지만 직업군인은 [[회식]]조차도 본인들 사비로 다 해야되는 데다가 가기 싫어도 사실상 억지로 가야된다.(안가면 윗대가리가 근무평점에 안좋게 주거나 내리갈굼), 하지만 좆소는 [[회식]] 가기 싫으면 안가면 그만이고 그걸로 뭐라하는 사람 있으면 노동부에 신고하거나 관두고 딴 회사 가면 그만이다.

직업군인은 일할때 [[국방모바일보안]]을 깔아야되고 출/퇴근시 개인 카메라 엘범을 확인할정도로 사생활 침해가 심각한데, 좆소는 그딴거 없다.

두발규제의 경우에도 직업군인은 제약이 많은데 좆소는 그딴거 없다.

근무 위치의 경우에는 좆소는 지하철역 바로앞 대도시에서 일하고 점심시간에 브런치 먹으면서 일하면 되지만, 직업군인은? 그런데서 일하려면 못해도 상위 1% 안에는 들어야 된다.

그리고 퇴근하고 나서도 직업군인은 민간인들 눈치를 엄청봐야되고 심지어 군인이 지하철 좌석에 앉았다고 민원이 들어올정도로 살벌한 분위기 인데다가, 모 부대에서는 군인들은 좌석에 앉지 말라는 공문을 보낼 정도로 정신나간 명령을 내리기까지한다, 하지만 좆소는 알빠노?

결국에는 근무환경으로 치면 좆소 최하위 >= 노가다 평균 >> 직업군인 상위 정도다.

심지어 직업군인들은 눈치 줘서 추가 근무 하고도 추가근무를 못찍게 눈치를 줘서 강제로 [[열정페이]]를 하는 경우가 많고 심지어 추가근무 하고나서 군 감찰도 들어오기 때문에 윗대가리가 추가근무 찍지 못하게 하는경우가 다반사라 사실상 추가근무 수당도 거의 못받는다.
하지만 좆소는 추가근무하면 그만큼 일한 수당을 보장해 주고 추가근무를 자기가 한만큼 눈치없이 자유롭게 찍으면 되는데 다가 좆소기업 사장은 오히려 직업군인과 다르게 직원이 추가근무를 더 하는걸 선호하는데, 야간 근무수당을 더 주더라도 인력난때문에 직원이 일을 많이 하는걸 선호하는 분위기이다.
혹시나 안 준다고하면 노동부에 신고하고 딴 회사 가면 그만이다.

[[출장]] 같은 경우에도 좆소의 경우 회사 법인차량을 쓰는게 일반적이지만 개인차를 이용할 경우에는 유류비를 지원해준다, 하지만 직업군인은 군차량 이용절차가 복잡 하고 쓰면 위에서 눈치를 오지게 주기때문에 사실상 개인차로 이용해야되고 심지어 출장 숙박비, 유류비, 식비는 규정상으로는 지원은 해줘야 되지만 윗대가리들한테 출장비 지원해달라고하면 고작 출장비를 니 돈으로 안하고 지원 받으려고 하냐, 군인정신 운운하면서 눈치를 주는 데다가 신청 절차도 매우 복잡하기 때문에 사실상 지원 못 받는다 보면 된다. 그나마 좆소는 숙박비, 유류비(개인차 이용시), 식비 정도는 지원해준다.

그리고 직업군인은 회사 법인카드 그딴거 없지만 좆소의 경우에는 일정기간 이상 근무하면 보통 회사 법인카드를 주는데 사실상 암묵적으로 개인이 사고싶은거 살 수 있게 해준다.

그리고 [[월급]] 같은 경우에도 [[직업군인]]은 각종 추가근무수당까지 영끌해서 한달 월급이라고 말하는 경우가 대부분이지만 그 영끌 금액마져도 빠져나가는 돈 만해도 거의 50만원가까이 되고 그마져도 식비 비 포함이다. 
좆소 같은 경우에는 추가 근무수당이나, 보너스를 합쳐서 월급이라고 말하지는 않는다.

그렇다고 월급을 많이 주는것도 아닌데 90년대는 몰라도 23년 기준으로 최저임금이 많이 오른 영향 때문인지, 월급조차도 대충 좆소 신입 최하위 월급 >= 얼마안된 [[상사]] 영끌 [[월급]] 수준으로 받는다.
이게 진짜 심각한게, [[최저임금]]만 계산만 해봐도 앵간한 [[하사]], [[중사]] 월급보다 [[편의점]] [[알바]]가 같은 시간 일했을 때 더 많은 돈을 번다는 거다.

즉 추가근무수당까지 합친 수당 조차도 좆소 최하위 월급 보다도 못한경우가 많으며 게다가 좆소 최하위 월급 조차도 나가는 돈이 거의 없는점과 식비나 여러가지 보너스나 추가근무수당등을 다 영끌해서 합치면 좆소 신입조차 앵간한 [[원사]]월급 이상으로 받을 수 있다.

게다가 좆소는 진짜 특수한 경우가 아니면 야간 [[당직]]도 안서고 혹시나 선다고 하더라도 최소한 법적으로 [[최저임금]]이 보장되기 때문에 하루종일 당직서고 1-2만원 받아가는 직업군인보다 훨씬 더 많이 받는다.

직업군인은 부하(병사)관리가 매우 철저한데 휴가 복귀, 차량지원부터, 소원수리, 상담을 포함 많은 업무에 시달리는데다가 잘못해서 마편으로 찔리면 진급누락을 매일마다 걱정하면서 살아야 되지만 좆소에서는 부하한테는 인수인계나, 명령 정도 제외하고는 부하 관리 할게 거의 없다.

그렇다고 직업군인이 안정적인 것도 아니다.
직업군인은 언제든지 짤릴 위험성이 너무 큰데, 직업군인 특성상 [[상사]]가 되기 전까지는 [[좆소]] [[비정규직]], [[계약직]]과 전혀 다를게 없는 상태다. 

대부분 하사(비정규직)에서 상사(정규직)가 되기까지 이론상 초고속 진급하면 7년(2+5)인데 그런 경우는 사실상 없고, 대다수가 12년 이상 걸린다, 즉 니가 [[하사]]로 임관하면 12년 정도를 [[비정규직]] 신분으로 살아야 되는 거다.

좆소의 경우에는 [[회사]]마다 천차만별이긴 하지만 [[비정규직]] -> [[정규직]] 전환 기간이 운이 진짜 좋은 경우 수습기간 끝나고 바로 전환 되거나 보통 2-5년 이상 별 문제 없이 [[추노]], [[지각]] 안하고 노오오오력만 하면 [[정규직]]이 될 수 있는데(물론 그전에 짜르는 양심터진 좆소 사장도 많긴 했지만 23년 이후로는 인력난이 심해서 사장이 잘 안짜름) [[좆소]] [[정규직]]이 되면 [[장기복무]] 뽑힌 [[직업군인]] 뺨 후려 칠 정도로 훨씬 더 좋다.

게다가 군[[연금]]까지 건드리고 있는 상황이라서 군 연금 메리트도 없어지고 있는 추세이기 때문에 [[직업군인]]은 2023년 이후로는 멸망하고 있는 상황이다.
{{YouTube|JAVb3SLIdG0}}


이런 개같은 [[상황]]이 계속되니까 2023년의 현행 [[부사관]]들의 분위기는 완전 개판났는데, 단기 1~4년차 [[하사]]들은 [[전역]]하겠다고 쑈를 하고 있으며, 장기가 된 5~7년차의 [[중사]]들 태반이 7년차 [[전역]]해야지 하는 마인드가 팽배하고, 7~12년차의 [[중사]]들은 아... 나갈까. 같은 생각이 팽배하여 본연의 업무보다 경력직 이직을 더 알아보며, 가정을 가진 12~17년차의 [[중사]], [[상사]]들이 [[전역]]과 군복무에 대한 무한 갈등으로 업무에 손이 안잡히고, 17~20년차의 상사들은 빨리 연금개혁 당하기 전에 20년차에 연금받고 군에서 나가야지. 명예전역 하면 더 최고고 아니면 아쉽지라는 마인드고, 자녀가 중~고등학생인 20~27년차의 상사들은 자식 생각하며 꾸역꾸역 버티며, 27년이상의 상사, 원사들은 알빠노, 전역하면 그만이야 마인드로 군복무를 하고 있으니 그야말로 군 내부의 허리가 박살이 나고 있는 상황, 게다가 [[사관학교]] 경쟁률보다 전역 지원 경쟁률이 더 높을 정도로 상황이 심각하다.
{{YouTube|pGM7rdSdg04}}


혹시나 니가 지금 [[직업군인]]을 하고 있고 이직을 고민 중이라면 지금 당장 나와서 이직하는 것을 추천하는데, 특히나 직업군인으로 [[중사]]까지 버틸 정도의 능력이 있을 정도면 [[좆소]] 어딜 가서도 쉽게 적응할 수 있고 모든 점이 직업군인을 압살하기 때문에 이직을 추천한다.


결론: [[월급]], 근무환경, 노동시간, 안정성, 업무난이도, 스트레스등 같은 직장의 모든 요소에서 [[좆소]]보다도 못한게 [[직업군인]]이다.