인력소
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인력소는 노가다를 하기 위해 가는 곳이다. 보통 이런데는 수수료를 몇푼씩 떼고 일당을 주는데 수수료를 떼지 않으면서 시에서 직접 알선해주는 무료 일일 취업센터도 있다.
인력소장[편집]
잉여들이 인력소에 오면 각 현장으로 인력을 배치한다. 배치한 인력을 적은 종이를 사인지라고 하는데 이 사인지에 명단이 적혀야 일을 할 수 있다.
인력소장은 인력들을 현장으로 보낸 뒤에 집에가서 퍼질러 자는 게 아니다.
여기저기 현장을 돌아다니면서 자기 인력 써달라고 영업하고 다닌다. 한마디로 외판원이다.
자기 인력 써주겠다는 현장 나타나면 계약을 하고 온다. 이 과정에서 현장 관계자들의 목구멍에 기름칠 좀 해주는 게 유리하다.
노동자들에게 일하러 보내주는 대신 일당의 10%를 떼어서 수익으로 한다. 월급제 현장일 경우 인력에게 급여포기각서를 받아낸 후 돈을 준다. 그리고 사인지를 모아서 해당 현장에다 제출하고 돈과 맞교환해온다.
쉽게 말해 부동산인데 집 대신 인간을 파는 부동산이다.
현금을 최소 1억원 이상을 항상 갖고 있어야만 하는데 노동자들에게 하루 단위로 급여를 줘야 하기 때문이다. 1억원이래봤자 1인당 11~15만원씩이고 하루에 100명 이상 내보내기 때문[1]에 1억원이라고 해도 일주일이면 다 소모된다.
노동자[편집]
인력소에 가면 인력소장이 현장으로 투입시킨다.
그러면 하루 일하고 돌아와서 노임의 90%를 지급받고 그 현장이 월급제 현장일 경우 급여권리포기각서를 쓴다.
노동자 중 오래 일하면 반장으로 진급하기도 한다. 인력소장 통제에서 이탈해 해당 현장에 입사하면 직영이라 하는데 직영은 인력소를 안 거치고 현장회사에서 바로 급여를 받는다.
노동자들을 보면 외노자 중에서는 중국인들이 대부분이긴 한데 개중에는 동남아인도 있고 몽골인도 있고 백인들은 거의 러시아인이나 우즈베키스탄인이라고 보면 된다. 대학다니던 시절 인력소에 웬 백인이 왔는데 러시아 상트페테르부르크 출신인데 돈벌려고 한국왔다고 한다. 같이 일했는데 점심시간에 식당으로 안가고 롯데리아 가서 햄버거로 점심을 먹고 있었다. 당시 기준으로 한국온지 4년 됐다는데 아직도 한국음식을 못먹는다고 했다.
- ↑ 그렇게 안하면 인력소 자체가 유지되지 못한다. 건물 유지비용, 경리 급여, 영업비용 등 쓰는 돈도 만만치 않기 때문이다.