순경 편집하기

{{나무}}
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! colspan=11|경찰 계급
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! [[순경]]
! [[경장]]
! [[경사]]
! [[경위]]
! [[경감]]
! [[경정]]
! [[총경]]
! [[경무관]]
! [[치안감]]
! [[치안정감]]
! [[치안총감]]
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순경은 순찰경찰의 준말이다.

{{거짓}}

[[경찰관]] 시험이 공무원(9급) 시험 중에서 다른 직종들과 비교했을 때 상당히 낮은 난도에 합격하기 존나 쉬운 공무원이라고 하지만, 이 글을 읽은 너는 4,5년 아니 10년을 도전해도 붙지 못한다. 그냥 무단횡단하다가 2만원 딱지나 조심해라. -> 실업계 좆문대 나온 좆빠가 새끼가 빡공하고도 떨어지고 나서 쓴 글

ㄴ개소리도 이런 개소리가 따로없다

{{진실}}

2016년 기준 순경은 같은 입결 씹창 직종인 군무원과 교도관에 비해 (필기 한정) 합격하기 수월한 직렬이다. 다른 직렬과는 달리 '''순경 시험은 소방관 시험과 더불어 공시생 최대의 적이라 할 수 있는 영어 영역이 고1영어보다 낮은 난도로 출제되는 데다 to도 많기 때문이다.''' 물론 체력과 면접은 군무원과 교도관에 비해 훨씬 빡세긴 하지만 군무원, 교도관은 필기만 합격하면 무조건 최종합격했다고 봐도 된다. 근무 여건이 각각 군대, 교도소에서 일하는 좆같음이 있는데다가 군무원, 교도관 필기에 합격한 공시생들 태반이 (보험용 안전빵으로) 여러 직렬에 도전한 경우가 많기 때문에 만약 국가직, 지방직 이런데에서 최종합격 발표나면 죄다 그쪽으로 빠지기 때문에 군무원, 교도관은 최종합격자가 기대 이하가 된다.

교도관 시험은 시험 때 일반행정직과 같은 문제가 출제되기 때문에 순경 시험보다 난도가 높으며(물론 전반적으로 봤을 때는 기술직, 순경직, 소방직, 사회복지직, 군대직을 제외한 직렬 중에선 교정직이 가장 합격하기 수월하다), 군무원 시험은 수험과목 중 영어가 없다는 장점(?) 때문에 수많은 영포자들이 몰려들어 to에 비해 엄청난 경쟁률이 나오기 때문이다. 다만 이는 군무원 일행직 한정이다. 군무원 일행직 입결은 국가직 일반행정직에 버금가는 수준으로 군무원 일행직 합격자들도 죄다 인서울 지거국 등 명문대 학벌들이 상당히 많지만, 반대로 군무원 일기직 입결은 순경, 소방관, 교도관보다 훨씬 씹창이다. 일단 군무원 일기직 합격자들이 죄다 아웃서울 지방대 등 지잡대 학벌들이 상당히 많을뿐더러 근무 환경도 같은 군무원 일행직에 비해 상당히 열악하다. 궁금하면 커트라인 존나 높은 행정, 군수, 사서 등이랑 커트라인 존나 낮은 전산, 총포, 유도무기 등을 한 번 비교해서 봐라. 행정, 군수, 사서 등은 경쟁률은 1:50이 되고 합격선이 평균 80점을 넘었다. 전산, 총포, 유도무기 등은 경쟁률은 1:10도 안 되고 합격선이 평균 50점도 안 된다.

어쨌든 경찰관은 우리나라에서 가장 만만한 존재들이다. 대한민국 경찰이! 이래도 되는거야! 국민이 우스워?

== 2023년부터 순경 공채 '남녀 통합' 채용 ==
{{재앙}}
{{메오후}}
{{우덜리즘}}

{{인용|1=하지만 남녀 분리모집으로 여성 채용인원을 제한하는 관행에 대한 각계 비판이 지속적으로 제기됐고, 결국 제도 폐지까지 이끌어낸 것이다. 신입 경찰을 통합채용하면, 여성 비중은 꾸준히 늘어날 전망이다. |3=노컷뉴스<ref name= "megal">{{뉴스 인용 |제목=&#91;단독&#(3; 2023년부터 순경 공채 '남녀 통합' 채용한다 |url=https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=079&aid=0003306583 |날짜=2019-01-30 |출판사=노컷뉴스 }}</ref> }}

2023년도부터 경찰 통합 채용하는데 보지 경찰 급증 예정임 ㅋㅋㅋㅋㅋ

{{인용|1=기준이 통합되면, 체력시험은 상대적으로 남성에게 유리한 것 아니냐는 지적도 가능하다. 때문에 체력시험 자체를 일종의 '패스 앤 패일' 방식으로 바꾸는 방안도 고려된다. 영국 등 일부 해외 사례처럼 일정 체력 기준을 넘긴 지원자를 점수로 평가하는 게 아니라 모두 합격시키는 방식이다. |3=노컷뉴스<ref name= "megal" /> }}

체력시험도 지금처럼 일정 기준을 둬서 점수 차등을 두는 게 아니라 남녀 둘 다 통과할 수준으로 폐급만 걸러내는 역할만 하고

{{인용|1=경찰은 오는 2022년까지 전체 경찰 중 여성 경찰관 비중을 15%까지 높이고, 경감급 이상 관리자 비율도 7% 수준까지 끌어올릴 계획이다. 이를 위해 내년부터 경찰 신규 채용의 25~30%를 여성으로 선발한다. |3=노컷뉴스<ref name= "megal" /> }}

보지할당제는 이젠 기본으로 끼워넣고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

{{인용|1=순경 공채뿐 아니라 간부 등 모든 경찰 시험 응시자의 '성인지 감수성'을 파악할 수 있는 면접 질문이 개발된다. 면접위원도 여성 비율을 높이고, 성차별적 질문도 금지한다. 채용 외 승진 과정에서도 성인지 감수성을 평가하고, 승진심사 시 여성 위원 참여도 의무화한다. |3=노컷뉴스<ref name= "megal" /> }}

엌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 성인지 감수성은 이제 면접에서도 필수노 나라 꼴 실화냐??? 요약하자면 

1. 여경 체력 논란 되니까 경찰 뽑을 때 이젠 그냥 체력시험 자체를 없애고

2. 경찰 고위직엔 여성 할당 더 늘리고

3. 경찰 면접에서는 '성인지 감수성'을 필수적으로 평가하고

4. 승진 심사할 때 여성 면접관 늘려서 여경 밀어주기 하겠다는 거 

씨발 나라 꼴이 어쩌다 이 지경이냐???

{{각주}}