열정페이 편집하기 (부분)

== 한국식 열정페이의 문제점 ==

1.자신(사장)은 기술을 가르친다고 꼬드긴 뒤 일만 시킨다 

-보통 힘든만큼 배우는게 많다고 입 존나터는데 막상 들어가면 단순 반복작업만 존나 구른다 눈치 존나빠른놈은 두어달 하고 튄다 

해결법은 그냥 니가 신입일때 니 위에 애새끼들... 최소 2년차이상 새끼들 상태를 보면된다

비전있는 좆소면 니 윗대가리새끼들이 개 똘빡새끼면 빨리 도망칠 준비를 하면된다

사장가족이나 사장친척 그리고 1년차이하인 새끼들은 신경쓰지마라 



2.요즘 청년들의 취업이 매우 어렵다는 이유로 사적으로까지 종놈 부려먹듯 부려먹는다

-꼬우면 나가 너 말고 할 사람 많아 + 받아준거만 해도 감사해야지  셋트로 사용하는건 물론  심각한 좆소,영세기업에서는 진짜 사적으로 일 시키는게 존나많다

내가 있었던 좆소에선 운전 잘하는놈 있었는데 주말에 사모님 운전기사하던놈도 있었음 

업계 전체가 원래 애미뒤진곳이면 모르겠는데 그 기업만 유달리 그지랄인경우 빨리 도망(이직)쳐라



3.페이에 비해 당연히 굴려지는 수준은 헬이고 좆소,영세라면 개인 포지션도 2~3가지지만 개인 발전이없다  만능이 아닌 단순 옆그레이드에서 끝난다

- 밍기적거리다가 억지로 야근하는거도 아니고 업무량이 애초에 애미뒤지게 많아서 야근이 기본인데 그 업무의 대부분이 단순 노가다 반복작업 수준이니 개인적인 기술은 늘어나는게 없다


이건 이미 구를만큼 구를놈이 늦게 눈치 채거나 어쩔수없이 버틴경우에 이런 상황이 터진다..

눈치깔때는 이미 좆소 1년이상은 해먹은상태다...  경력들고 좀 더 편한곳 가는방법밖에 없다

이런 좆같은 사태를 면하기 위해서는 신입때 말하는걸 유심이지켜봐라 1년 2년 해먹은놈들이 이직하는경우는 충분히 많다(대기업도 안맞아서 가는놈 존재함)

그런데 도망간다고 욕하고 지랄한다고 난리치는놈들 있다... 이런병신새끼들은 주의해야한다



4.급여로 준 돈을 회식으로 회수한다

월급날 의무적으로 회식에 참석시키고 회식에 필요한 회비를 납부시킨다.

먹고 사는 데 지장이 없는 최대한 뜯어먹는다.

중소기업 말단인데도 룸싸롱에 가자고 하고 그 비용을 말단에게 징수시킨 뒤 부장이라는 새끼가 술집 주인과 짜고 양주조작을 해서 돈이 존나 많이 나오게 한 뒤 그걸 걷어다 반띵한다.

그러면 말단은 제대로 쉬지도 못하고 처절하게 일하고 딱히 지출이 크지 않음에도 돈을 모으지 못한다.