좆소기업 편집하기 (부분)

== 끝마치는 글 ==
* 그럼에도 헬조선의 경제가 살아나려면 좆소가 살아나야 한다.

* 하지만 대기업 중심의 헬조선에서는 단가 후려치기로 좆소의 고혈을 짜기에 급급한 현실이다.

* '''좆소가 살아나려면 팬택(아아...ㅠ - 현재는 대기업으로 인수되어 갱생)의 경우처럼, 대기업에 납품하는 구조 대신 자사 스스로 개발, 생산, 공급유통망까지 갖추어 대기업에 경쟁해야 한다.'''

* '''하지만 헬조선의 대기업들은 그런 좆소를 가만 놔두지 않을 것이다. 특허를 우회하여 자기들의 기술로 등록하거나 공격적 M&A로 그 좆소를 아예 지구상에서 지워버릴 것이다.'''

└ 이건 지구촌 어딜가나 있는 현상이다 ㅄ아.

ㄴ 이거 하나만 지구촌 현상

* 그렇다고 좆소기업 사장들이 개념이 충만한 것도 아니고 다들 열정페이를 좋아하는 놈들인데다가 특히 IT쪽은 죄다 한탕 해처먹고 튈 새끼들만 잔뜩이다.

ㄴ여담으로 [[트페미]]조차 IT업계를 괘씸죄식 개인정보 무단유포로 믿지 않는다.

* 그러므로 헬조선에서 좆소가 살아남을 방법은 없다.

* 통계청에 따르면 전체 고용 인구의 13%가 대기업이라고 한다. 하지만 우리가 상식적으로 생각해도 무려 13%나 되는 사람이 잘 사는거 절대 아니다. 근데 전체 근로자의 87%인 좆소기업 출근충들은 자살이 답인거같다

ㄴ 이건 아마 계열사 하청까지 넣은걸꺼다. 이름만 현대 엘지 달고있는거

결론 : '''좆소 가지마라.''' 차라리 너님들이 좆소가서 뼈빠지게 일한다고 해도 그 고난과 시련을 절대 잊지 말고 좆소에서 힘들게 일하고 쉬는시간때 힘들다고 휴게실에서 쳐자지말고, 짬짬이 휴게실 책상에 앉아서 니가 과거에 떨어졌던 공무원 시험에 다시 도전해서 공무원 공부를 틈틈히 해서 '''어떻게든 빨리 공무원 합격'''해서 좆소를 떠나는게 앰창인생 탈출하는 길이다. 단, 너가 지잡대나온 빡대가리에 허약체질이긴 하지만 그래도 수저가 금수저라면 좆소를 차려 노예주가 되는 것은 괜찮을 수도 있다. 사정이 어려우면 열정페이, 애국페이를 남발하주와와악!

''' 일부 좆소만 그런 것이다. 좋은 좆소도 있을 것이다?'''

발상은 좋다. 일단 '''좆소라는 단어 자체가 일반화의 오류를 품고있는 단어'''이기에 이러한 지적은 어디서나 볼 수 있다.

하지만 그런 생각을 한 새끼는 배때지가 부르다 못해 번들대는 동수저 이상의 계층이거나 쓸데없이 자신은 논리적인것 마냥 개떡같은 논리를 따지기 좋아하는 페북, 인스타충일 것이다. 이런 새끼들은 직접 이런 곳에서 일 해보면 저 좆소라는 단어만큼 표현하기 좋은 단어가 없다는 것을 깨달을 것이다.

좋은 좆소는 있지만 이런 좆소는 극히 적다. 있다면 이미 좋은 기업으로 정평이 나서 지역신문과 같은 매스컴을 탔을것이고 이미 그 회사의 자리는 다 찼을것이 뻔하기 때문이다. 애초에 이런 중소기업들은 향후 중견기업으로 진화할 가능성이 있는 곳이라서 너보다 스펙좋은 짱짱이들이 좆나 많이 지원한다.

일은 힘들어도 일단 돈은 먹고살 만큼 주는 양심 있는 좆소의 팩트는, 너는 이런 회사의 모집 공고를 볼 수가 없을 거라는 점이다. 이런 회사는 규모가 작은 대신 알차기 때문에 대규모 공채 자체를 안 한다. 그리고 일할 사람을 교수 추천 등등으로 알음알음 데려온다. 그러므로 좆만이 스펙인 너는 사람인 잡코리아만 뒤지며 공고조차 보지 못하고 그냥 넘어갈 것이다. 

결국 남은 것은 좋은 회사인지 좆같은 회사인지도 알 수 없는 미지의 세계들 뿐이다. 직접 가야 알 수 있으나, 직접 가서 일 해보면 결코 좋다고 할 수 없는 곳이다.

명심해라. 좆소기업의 사장과 직원은 마치 고대시대 지주와 소작농의 관계와도 같다. 지주가 소작인에게 땅을 빌려주듯, 사장은 직원에게 일 할 자리를 주고 지주는 소작농에게 땅을 빌려준 댓가를 혹독하게 치루듯 직원은 사장에게 좆소에 들어온 값비싼 죗 값을 치루어야 한다. 그리고 애초에 좋은 좆소는 말이 안된다. 좋은 좆소는 그냥 일반 중소기업이다. 하지만 일반 중소기업도 고스펙자들이 몰려서 취업하기 어렵다. 

'''그럼 좆소 안가는 방법은 뭘까?'''

'''정말 좆소가기 싫으면 당장 책상에 앉아서 자격증, 어학, 봉사활동 등 스펙을 쌓아서 더 좋은 곳으로 가기위해 좆나 노력해야한다.''' 하다못해 어학, 봉사활동이 없으면 자격증 물량으로 쇼부쳐야한다. 일반 정상적인 중소기업(예로 삼진어묵, 윌로펌프와 같은 착한중소)도 취업을 못해서 안달이다. 헬조선에서의 중소=좆소이기 때문에 이런 더러운 곳에 일하기 싫으면 대기업이 안되더라도 중견기업, 외국계 위주로 좆나 빡시게 준비해야한다. 결국 최종적으로 좆소안가는 방법은 내가 얼마나 엉덩이가 무겁냐에 따라 달려있는 것이다.

'''본 글의 내용들이 너무 네거티브 하다고 생각하는 새끼는 현실을 받아들이길 바란다.'''

그리고 요즘 청년들에게 안 좋은 소식을 하나 더 전하자면

IMF때의 취업 경쟁률은 고작 6대 1, 4대 1이었다는 것이다!! 그것도 삼성, 현대가!! (좆문, 고졸, 중졸까지 사무직 지원 포함)

요즘 200대 1, 300대 1은 기본이고 1000대 1도 우스운 시대인데, 뉴스에는 언급조차 되지도 않는다. 왜냐? 이렇게 취업률이 낮은건 지금 경제상황으로는 당연한 일이기 때문이다. 

뭣보다 기득권인 윗세대는 이러한 문제를 해결할 의지가 전혀 없고, 이들이 노인층이 되면 이들을 위한 노인복지만 무수히 늘어날 예정이기 때문에(일본이 그렇게 되었기도 하고)

또 [[국민건강보험공단]] 건보료가 노인쪽으로 다 가고 청년쪽만 못 가서 [[의료보험]]이 미국 갈지 모르니 더욱 더 암울해질 예정이다.