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=== [[ESTJ]]와의 차이점 === 둘 다 일처리 능력과 현실 감각이 뛰어나고 눈치가 빠르다. 또한 겉과 속이 일치하면서 이것이 불건강할 경우 속물적인 방향으로 표출된다는 점에서 유사성이 있다. 특히 집단 단위 이상에서 구분하기 생각보다 까다로운 편인데<ref>피지컬을 요구하는 직종이거나 [[민도]]나 환경이 좋지 않다면 두 유형의 모습이 섞여있는 경우가 많아져서(이러한 집단은 에니어로는 대개 8번 성향을 띈다.) 더욱 헷갈리기 쉽다.</ref>, 다음과 같은 부분에서 차이가 있다. * 현실 감각의 방향 J: 과거의 데이터를 세밀하게 분석하고, 이를 바탕으로 현실을 체계적으로 인식 후 안정적으로 조직을 운영하는 데에 능함.(Te+Si) P: 과거와 미래를 따지기보다는 있는 그대로의 현실과 현재를 중요시하므로, 상황에 따른 즉각적 대응에 뛰어남.(Se+Ti) * 규칙에 대하여 J: 정해진 규칙을 벗어나지 않으며, 이를 바탕으로 휘하의 사람들을 지도, 감독함. P: 규칙을 따르는 것을 답답하게 여기고, 현재 상황에 부적합하다고 생각하면 과감하게 어김. * 의외로 J: 플랜B 등 안전 보완책이 있다면 새로운 시도를 좋아하며, 속정이 깊어 [[츤데레]]적 기질이 있으나 감정 표현 능력이 외향 중 제일 떨어지므로 잘 표현하지 못함.(3차 Ne, 열등 Fi) P: 남의 시선을 상당히 많이 의식하고 있으며, 당당하고 자신감 있는 겉모습 뒤에는 미래에 대한 막연한 불안감이 있으나 약해 보이기 싫어서 표현하지 않음.(3차 Fe, 열등 NI) * 속물적인 모습(불건강할 때) J: 돈 등 물질적인 부분에 정신 팔려서 도박, 계획적 범죄 등 온갖 갖은 미친 짓을 동원하는 모습을 보임.(Te-Ne 루프) P: 겉멋에 엄청나게 치중하며, 타인의 괴로움에서 희열을 느끼는 소시오패스적 일진의 모습을 보임.(Se-Fe 루프) * 조직 내 포지션 J: 팀의 업무와 행동을 감독하고 지시하는 중간관리자, 아버지 같은 리더 P: 행동력이 뛰어나고 임기응변을 잘 하는 행동대장, 큰형님 같은 리더 * 인간관계를 다루는 방식 J: 잘 맞는 사람들을 최대한 많이 사귀기를 선호하는 편이며, 맞춰줄 자신이 없는 상대는 칼같이 거르기도 함 P: 사람들과 어울려 다니는 것 자체를 필요시하며, 성에 차지 않는 사람까지 괴롭혀서라도 친하게 지내주기를 요구함 ---- * 신기한 점은 두 유형이 갑을 관계로 만나면 처음엔 잘 맞다가 나중에 엄청난 갈등과 싸움이 벌어진다는 것이다.<ref>심지어 ESTJ 아버지와 ESTP 아들을 견원지간으로 묘사하는 창작물도 많다!</ref> SJ-SP 유형의 갈등 양상을 가장 극단적으로 보여주는 것이라고 볼 수 있다. * 만약 이 두 유형 간의 차이에 대해 더 자세히 알고 싶다면 밑의 영상들을 참조해보자. {{youtube|K5t9spm60pU}} {{youtube|2DV4Jsq_548}}
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